2024年2月1日—4日，實業集團2023年度幹部述職評議活動會議在總部二樓會議室召開(kāi)。集團生(shēng)産運營管理中(zhōng)心、财務管理中(zhōng)心、行政管理中(zhōng)心、燃氣集團、熱能集團、醫藥集團及其他相關管理人員(yuán)分(fēn)别參加會議。會議由董辦主任、行政管理中(zhōng)心總經理耿紅偉主持。

述職會上，董辦主任、行政管理中(zhōng)心總經理耿紅偉通報了2023年度幹部述職評議活動的相關要求，并對本次述職活動的工(gōng)作紀律、述職标準、評分(fēn)标準等作了簡要講解。

各單位、各部門述職幹部主要就2023年度經營及管理目标完成情況，目标未達成原因，個人工(gōng)作中(zhōng)存在問題和不足的針對性剖析，以及2024年經營及管理目标達成措施和實施方案、個人或團隊人員(yuán)綜合素質能力提升計劃等相關工(gōng)作進行述職及部署。參評人員(yuán)分(fēn)别就各位述職人2023年度目标完成情況、集團重點關注事項完成情況、2024年度目标達成措施和實施方案，以及綜合素質能力等維度進行綜合評定評議，并對各述職人員(yuán)進行現場抽問提問。

通過對過去(qù)一(yī)年工(gōng)作的回顧，各述職人員(yuán)都了解了各自工(gōng)作中(zhōng)存在的不足及需要改進的方面，新的一(yī)年将滿懷信心，整裝待發，不斷提升，赓續奮鬥，使2024年各項工(gōng)作目标任務實現新突破、新跨越，爲天源高質量發展貢獻力量。